Capacitação em Vídeo: 9 motivos para criar uma Universidade Corporativa
A educação corporativa no Brasil tem evoluído rapidamente, com empresas adotando universidades corporativas com cursos em vídeo para promover habilidades e competências dos colaboradores de maneira dinâmica e eficiente.
1. A Ascensão da Educação Corporativa no Brasil
As universidades corporativas no Brasil estão revolucionando o treinamento e desenvolvimento de funcionários pois se alinham às necessidades específicas das empresas, integrando-se às estratégias do negócio e objetivos de longo prazo.
2. Benefícios dos Cursos em Vídeo para Treinamento Corporativo
Cursos em vídeo oferecem aprendizado flexível e acessível. Eles facilitam a absorção de informações, permitem aprendizado autodirigido e promovem retenção de conhecimento, além de padronizar o treinamento.
3. Eficiência e Economia de Recursos
Produzir cursos em vídeo economiza recursos significativamente, eliminando a necessidade de sessões de treinamento presenciais frequentes, reduzindo custos de deslocamento e tempo das equipes.
4. Personalização e Engajamento
Os cursos em vídeo permitem personalização para refletir a cultura e os valores da empresa, aumentando o engajamento dos funcionários com formatos interativos e visuais atrativos.
5. Parceria com Produtoras de Vídeo
Colaborar com produtoras especializadas, como a Silvertake Vídeo, garante conteúdo de alta qualidade que é informativo e envolvente, auxiliando na criação de cursos visualmente atrativos e pedagogicamente eficazes. Além disso, ao trabalhar com um volume grande de vídeos é importante uma produtora que trabalhe com processos ágeis, para que tudo seja entregue dentro do prazo.
6. Métricas de Sucesso e Avaliação
O uso de análises e feedbacks para avaliar a eficácia dos cursos em vídeo é fundamental. Isso ajuda a adaptar e melhorar continuamente o conteúdo educacional.
7. Desenvolvimento e Educação Contínuos
Empresas de todos os setores podem usar universidades corporativas para ofertar cursos em vídeo visando promover um desenvolvimento contínuo, adaptando-se às mudanças nas necessidades da indústria e mantendo os colaboradores atualizados.
8. Impacto na Cultura Organizacional
Cursos em vídeo influenciam positivamente a cultura organizacional, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e incentivando a inovação e a colaboração.
9. Arquivo de Conhecimento Institucional
O conhecimento acumulado pela instituição é preservado em um repositório pesquisável, assegurando que tanto as equipes atuais quanto os novos colaboradores tenham acesso constante e uniforme às informações essenciais.
Conclusão
A adoção de uma estratégia de cursos em vídeo em universidades corporativas oferece uma abordagem moderna para o desenvolvimento de equipes, alinhando desenvolvimento profissional, eficiência econômica e escalabilidade.
A Silvertake Vídeo está pronta para ajudar sua empresa a desenvolver uma universidade corporativa eficaz com cursos em vídeo. Entre em contato conosco para transformar seus programas de treinamento em experiências de aprendizado envolventes e impactantes.
